Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch triển khai chương trình truyền thông nội bộ của Công ty theo định kỳ
• Xây dựng kế hoạch công việc chi tiết
• Thiết kế công cụ truyền thông
2. Hỗ trợ quản lý các sự kiện nội bộ của Công ty:
• Tuyên truyền, cập nhật các sự kiện, phong trào đoàn thể/thi đua, vinh danh cá nhân/tập thể trong công ty.
• Hỗ trợ lên ý tưởng, tạo dựng hình ảnh của công ty trước CBCNV
• Phụ trách các vấn đề liên quan quay phim, chụp ảnh, làm video về Công ty
• Viết bài, đăng các thông tin về sự kiện của Công ty lên các trang truyền thông
3. Phụ trách Quản lý thông tin nội bộ của công ty:
• Soạn thảo và đưa ra các thông điệp nội bộ, bản tin nội bộ
• Đề xuất sử dụng kênh truyền thông (nếu có)
• Gửi/đưa thông tin đến các CBCNV công ty bằng các cách thức khác nhau
• Đánh giá hiệu quả kênh truyền thông
• Quản trị, viết bài cho Website của Tổng công ty.
4. Phối hợp triển khai trong nội bộ các hoạt động mang tính trách nhiệm với cộng đồng, các sự kiện từ thiện
• Phối hợp tổ chức chương trình từ thiện
• Liên hệ, nắm bắt tình hình các địa điểm cần từ thiện
• Viết bài đưa tin về chương trình
5. Công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ…
• Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động phong trào, văn hóa nội bộ của Công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo mục tiêu phát triển văn hóa của Công ty từng giai đoạn, từ đó để tham mưu cho cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (ưu tiên ngành Truyền thông hoặc Báo chí).
• Tiếng Anh: cơ bản, có khả năng giao tiếp.
2. Yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm:
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc về hoạt động truyền thông, ưu tiên các ứng viên làm truyền thông tại các Ngân hàng.
• Có khả năng chụp và chỉnh sửa ảnh cơ bản, sử dụng tốt ngôn ngữ trong việc viết bài.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng: office, Photoshop, Canva…
• Có khả năng trong việc kết nối nhân sự, tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể.
• Có khả năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện, khả năng kết nối mọi người.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.
• Cầu thị, ham học hỏi, sáng tạo, tích cực, yêu thích công việc truyền thông nội bộ
• Trung thực, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Có năng khiếu văn nghệ như ca hát, MC, diễn kịch, nhảy, múa..., chơi thể thao là một lợi thế.
• Có ngoại hình sáng, ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.

Quyền lợi

• Lương cứng: 12 – 15 triệu đồng/tháng (NET) căn cứ theo kinh nghiệm.
• Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng định kỳ.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Tổng công ty
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được hỗ trợ đồng phục hàng năm.
• Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding do Tổng công ty tổ chức, du lịch hàng năm theo quy định
• Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Tổng công ty